Conformité & Responsabilités en entreprise · Obligations & responsabilités
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DES EMPLOYEURS ET MANAGERS
Formation · Source p. 230
Présentation
Clarifiez la répartition des responsabilités entre dirigeants et encadrants. Prévenez les zones de flou qui peuvent coûter cher en cas d’accident. Adoptez les bonnes pratiques pour tracer vos actions de prévention.
Objectifs pédagogiques
Objectifs pédagogiques Décrire la chaîne de responsabilité en entreprise. Expliquer le rôle de la délégation de pouvoir. Analyser les manquements des managers intermédiaires. Mettre en place une traçabilité claire des actions.
Niveau
Niveau Initiation
Public
Tous publics
Durée
5h environ
Prérequis
Aucun prérequis
Accessibilité média
Sans audio description ni sous-titrage
Matériel nécessaire
Matériel nécessaire Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette Une connexion Internet
Modalités d’évaluation des acquis
Modalités d’évaluation des acquis Auto-évaluation sous forme de questionnaires Exercices sous formes d’ateliers pratiques Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
Moyens pédagogiques et techniques Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
Formateur(ice)
FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Accessibilité
ACCESSIBILITE Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles
Programme
Chaîne de responsabilité : de la direction aux encadrants Responsabilité en cas de délégation Cas pratiques : manquement d’un manager intermédiaire Bonne traçabilité des actions de prévention Validation