Phase B · Prototype
Les cinq modèles de pages
Modèle 1
Couverture générale
Photo, logo, titre et rappel des couleurs de thématique.


Formations e-learning
Catalogue 2026
11 thématiques, plus de 250 formations à distance pour les entreprises et les particuliers.
Modèle 2
Sommaire compact
Une seule page, trois colonnes, 11 thématiques et 32 sous-thématiques dans l’arborescence actuelle, sans photo.
Sommaire
Cliquez sur une thématique pour y accéder- Bureautique19
- Outils collaboratifs8
- Langues35
- Développement personnel18
- Productivité5
- Management & RH9
- Comptabilité2
- Titres RNCP17
- Reconversion professionnelle6
- Infographie5
- Montage vidéo3
- CAO / DAO8
- Développement web8
- Programmation & systèmes3
- Cybersécurité & conformité2
- Data & Intelligence artificielle10
- Gestion des situations d'urgence5
- Gestion des RPS2
- Prévention des violences au travail3
- Identifier les principaux risques professionnels6
- Introduction à la prévention des risques4
- Signalétique & environnement sécurisé3
- Gestes de premiers secours5
- Prévenir les accidents du travail5
- Sécurité alimentaire1
- Obligations & responsabilités7
- Marketing digital & Communication9
- Relation client & Vente6
- Tuteur IA vocal21
- Tuteur IA Chat3
- Soins infirmiers4
- Soins kinés9
Chiffre en regard : nombre de formations. Les numéros de page seront calculés à la génération du catalogue.
CSCORM · Sommaire2Modèle 3
Ouverture de thématique
Exemple : Compétences transversales.

Thématique 01
Compétences transversales
01
Bureautique
19 formations
02
Outils collaboratifs
8 formations
03
Langues
35 formations
04
Développement personnel
18 formations
05
Productivité
5 formations
CSCORM · Compétences transversales3Modèle 4
Fiche formation standard
Exemple : Recruter sans discriminer (source p. 102).
Management & RH
Recruter sans discriminer
Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non-discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation.
Niveau
Initiation
Durée
1h environ
Public
Tous publics
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche.
- Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.
- Adopter des pratiques de recrutement équitables.
- Mettre en place des critères d'embauche clairs.
- Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour l'évaluation des compétences.
Matériel nécessaire
- Disposer d'un ordinateur ou d'une tablette
- Une connexion Internet
Modalités d'évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d'ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
Programme
- 01Introduction
- 02Comprendre les concepts clés
- 03Analyse des risques de discrimination
- 04Mise en place de pratiques de recrutement équitables
- 05Responsabilité et suivi
- 06Pratique et évaluation
CSCORM · Management & RH42Modèle 5
Fiche avec programme long
Exemple : Excel pour Office 365 Débutant (source p. 12). Le programme complet continue automatiquement sur la page suivante.
Bureautique
Excel pour Office 365
Niveau débutant
Cette formation Excel pour Office 365 Niveau Débutant vous guide à travers les bases essentielles d'Excel. Vous apprendrez à organiser et analyser vos données tout en vous familiarisant avec l'interface et les fonctionnalités principales d'Excel dans un environnement Office 365.
Niveau
Initiation
Durée
4h environ
Public
Tous publics
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et utiliser les fonctionnalités de base d'Excel dans Office 365.
- Apprendre à saisir, organiser et formater des données dans un classeur.
- Créer des graphiques simples et gérer des calculs de base.
- Utiliser des fonctions essentielles pour une analyse de données rapide et efficace.
Matériel nécessaire
- Disposer d'un ordinateur ou d'une tablette
- Une connexion Internet
Modalités d'évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d'ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
Programme
Introduction
Introduction Générale
Fichiers de cas pratiques
Partie 1
1.2. Qu'est-ce qu'Excel ?
1.3. Les fichiers de la formation
1.4. Reconnaitre sa version Excel
1.5. Notez votre plan d'action
Partie 2
2.1. Qu'est-ce qu'Excel ?
2.2. Les différentes façons d'ouvrir Excel
2.3. Se repérer dans Excel 2021
2.4. Modifier le Ruban Office
2.5. Ouvrir un classeur Excel
2.6. Utiliser l'enregistrement automatique
2.7. Enregistrer un classeur sous un autre nom
2.8. Dupliquer une feuille de calcul
2.9. Fractionner des fenêtres
2.10. Rechercher une fonction
2.11. Passer d'un affichage à un autre
2.12. Utiliser la Barre Accès rapide
Exercice - Corrigé - Projet
Partie 3
3.1. Saisir des dates et heures
3.2. Saisir des formules de calcul
3.3. Mettre en forme un tableau
3.4. Changer l'orientation du texte
3.5. Renvoyer à la ligne
3.6. Copier-coller du texte
3.7. Utiliser les formats nombres standards
3.8. Personnaliser son format de fichier
3.9. Tracer les bordures
3.10. Modifier la taille des lignes et des colonnes
3.11. Utiliser le Style de cellule
CSCORM · Bureautique12Bureautique
Excel pour Office 365 · Niveau débutant
Programme (suite)
3.12. Reproduire une mise en forme
3.13. Fusionner les cellules
3.14. Couper ou déplacer un texte
3.15. Utiliser la poignée de recopie
3.16. Utiliser le remplissage instantané
3.17. Effectuer des sélections multiples non contiguës
3.18. Figer les volets
Exercice - Corrigé - Projet
Partie 4
4.1. Créer un calcul simple
4.2. Les règles de priorité d'un calcul
4.3. Comprendre les codes erreurs Excel
4.4. Les fonctions de calcul basiques
4.5. Ajouter un calcul à une fonction
4.6. Faire des calculs avec parenthèse
4.7. Faire des calculs sur les heures
Exercice - Corrigé - Projet
Partie 6
6.1. Quel graphique pour représenter les données ?
6.2. Créer et modifier un graphique
6.3. Créer un graphique Secteur
6.4. Créer un graphique à Barres
6.5. Créer un graphique Nuage de points
6.6. Créer un graphique en Cascade
Exercice - Corrigé
6.9. Les compétences pour la partie Gestion des graphiques
6.10. Modification du tableau E-S 12 avec graphiques
Partie 7
7.1. Impression simple d'un tableau
7.2. Imprimer une sélection
7.3. Paramétrer une impression
7.4. Utiliser les options d'impression avancées
7.5. Imprimer un graphique
Exercice - Corrigé
7.8. Les compétences pour la partie Gestion des impressions
7.9. Projet : Imprimer plusieurs feuilles de calcul
Partie 8
8.1. Trier et filtrer les données d'un tableau
8.2. Rechercher et remplacer les données d'un tableau
8.3. Utiliser Sous-total
8.4. Utiliser la consolidation
8.5. Mettre sous forme de tableau
8.6. Enoncé Exercice 7 – Gestion des listes de données
8.7. Correction Exercice 7 – Gestion des listes de données
8.8. Les compétences pour la partie Gestion des listes de données
8.9. Créer une feuille d'inventaire de stock
Partie 9
9.1. Créer un premier tableau croisé dynamique
Exercices - Corrigés
Partie 11
11.1. Accéder au traducteur
11.2. Utiliser le correcteur d'orthographe
11.3. Accéder aux statistiques du classeur
11.4. Utiliser la Recherche intelligente
11.5. Enoncé Exercice 10 – Révision d'un classeur
11.6. Correction Exercice 10 – Révision d'un classeur
11.7. Les compétences pour la révision
11.8. Projet : Personnaliser le correcteur d'orthographe
Partie 12
12.1. Enoncé Exercice final
12.2. Correction Exercice final
Partie 13
13.1. Conclusion
Module Complémentaire : Mise à jour Excel 2026
CSCORM · Bureautique13